Ostatnie parę miesięcy to coraz lepsza sytuacja na rynkach pracy – jak widać podanych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie uzyskało najniższy poziom od 1991 roku. W październiku miało wartość około ośmiu procent, a spadki były widoczne aż w 14 województwach. Taka sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców, że mogą wystąpić pewne kłopoty z zatrudnieniem odpowiednich ludzi.
Ostatni okres czasu to coraz bardziej optymistyczna sytuacja na pracowniczych rynkach – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia osiągnął najmniejszy poziom od 1991 roku. W październiku bieżącego roku wynosiło około ośmiu procent, a jakieś spadki zanotowano aż w 14 województwach. Taka sytuacja oznacza dla pracodawców, że mogą mieć oni
Ostatnie kilka miesięcy to coraz lepsza sytuacja na rynkach pracy – jak pokazują statystyki podane przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia uzyskał najmniejszy od 1991 roku poziom. Pod koniec 2016 roku wynosiło 8,2 procenta, a spadki zanotowano w 14 ze wszystkich województw. Taka sytuacja oznacza dla pracodawców, że będą oni mieli pewne problemy ze znalezieniem odpowiednich
Abstynencja pracowników z powodu chorób stanowi ogromny problem zarówno dla samych pracodawców, jak i społecznych instytucji. W czasie zwolnienia lekarskiego taka osoba nie będzie wykonywać swoich obowiązków zawodowych, lecz należy mu się również za czas choroby odpowiednie wynagrodzenie. Do pewnej ilości dni na zwolnieniu wypłaca je pracodawca, a następnie obowiązek ten przejmuje ZUS. W chronieniu
Abstynencja pracowników przez choroby stanowi ogromny problem zarówno dla firm i przedsiębiorstw, jak również naszego ZUSU. Przebywając na zwolnieniu taka osoba nie wykonuje zawodowych obowiązków, lecz też należy mu się za czas choroby wynagrodzenie. Do pewnej liczby dni będzie je płacił pracodawca, a potem taki obowiązek przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W chronieniu przed pracowniczymi chorobami
Powiadomienie – zaliczenie – Kurs Coachów